2026.10.09
お知らせ

「カスタマーハラスメントに対する基本方針」および「リクルート活動における当社のルール」公開のお知らせ

株式会社不動テトラは、このたび「カスタマーハラスメントに対する基本方針」および「リクルート活動における当社のルール」を策定し、公開いたしました。

「カスタマーハラスメントに対する基本方針」について

当社は、経営理念でもある豊かで安全・安心な国土づくりをめざし、信頼される施工・サービスを提供すべく日々の業務に取り組んでいます。 お客様をはじめとするすべてのビジネスパートナーのご意見・ご要望に真摯に向き合うとともに、役員・従業員の人権を尊重し、安心して働くことができる職場環境を守ることが重要と考えております。 万が一、社会通念上不相当な要求や言動があった場合には、当社の行動規範にもとづき従業員等の安全と尊厳を守り、お客様等との健全な関係を維持できるよう本基本方針を定めました。

「リクルート活動における当社のルール」について

当社では、採用活動における求職者等に対するセクシュアルハラスメントをはじめとするすべてのハラスメントの防止に取り組んでいます。 学生の皆さまが安心して面談・選考に臨むことができるよう、OB・OG面談を実施する際の時間帯、場所、連絡手段などのルールを定めており、社員に対する周知・啓発を実施しています。 また、万が一当社の社員からハラスメント行為を受けた場合にご利用いただける「就活ハラスメント相談窓口(企業倫理ヘルプライン)」を設置しております。ご相談にあたってはプライバシーに配慮し、相談を行ったことが採用選考の判断に影響を与えることはありません。

不動テトラは、今後もすべてのステークホルダーの皆様および従業員の人権を尊重し、健全な職場環境の維持・向上に誠実に取り組んでまいります。

詳細につきましては、以下のリンクよりご確認ください。

https://www.fudotetra.co.jp/company/policy/