募集要項・選考フロー
募集要項
求める人物像 | 生活に欠かすことのできない社会基盤整備、年々高まる安全・防災意識という社会のニーズに、常に最先端の技術で「豊かで安全・安心な国土づくり」に貢献している当社は、ものづくりを大切に考え、 建設会社で働くことにしっかりした目的意識を持ち、世代を超えてコミュニケーションをとりながらチャレンジできる方を求めています。 |
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募集職種 |
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募集人数 |
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勤務地 | 本社、本支店、作業所、営業所、機械センター、総合技術研究所 |
勤務時間 |
内勤 8:30~17:30(本社、本支店、営業所、事業所、機械センター、総合技術研究所) 外勤 8:00~17:00(作業所) |
休日休暇 |
年間休日129日(2025年度) 完全週休2日制(土・日)、祝日、夏季休暇(5日)、年末年始休暇(6日)、不動テトラの日、 有給休暇、リフレッシュ休暇、転勤休暇、結婚休暇、育児休暇、育児支援休暇、他 |
初任給 |
大学院卒 月給310,000円 大学卒、高専専攻科卒 月給290,000円 高専本科卒、専門学校卒 月給270,000円 ※2026年卒対象(予定) ※上記給与以外に、作業所勤務手当や時間外手当など、各種手当があります。 |
手当 | 子供手当、住宅手当、作業所長手当、作業所勤務手当、時間外手当、通勤手当(全額支給)、他 |
昇給 | 年1回(5月) |
賞与 | 年2回(6月、12月) |
福利厚生 |
奨学金返還支援制度、入社支度金支援、独身寮・社宅、帰宅交通費支給、帰省旅費支給、表彰制度、 企業型確定拠出年金制度、資格取得支援、資格取得一時金支給、財形貯蓄、社員持株会 ※奨学金返還支援制度:120万円を上限に、会社が入社後の返還を支援します。 ※帰宅交通費支給:月1回赴任先から自宅へ帰宅する交通費を支給します。(施工管理職対象)(既婚者月2回) ※帰省旅費支給:新卒入社から3年間、年2回実家へ帰省する交通費を支給します。(独身者対象) |
各種保険 | 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 |
募集学部・学科 |
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応募方法 |
「新卒ENTRY」よりご応募ください。 ※エントリーシートは必要ありません。お名前や連絡先など簡単な記載内容です。 |
応募書類 |
履歴書、成績証明書、卒業見込証明書 ※成績証明書、卒業見込証明書は、最終面接の際に提出いただきます。 |
選考フロー

